* 소장은 부서별 우수분임조를 선발하여 매년 1회 이상 발표대회를 개최하여야 합니다.
* 발표대회 심사위원은 다음과 같이 구성합니다.
	1. 위원장은 소장이 된다. 2. 위원은 관리팀장, 기술팀장, 지도팀장, 관리팀장, 동력차량팀장, 수송차량팀장으로 한다. 3. 심사기준은 품질분임조발표 심사표에 의거 평가한다.
* 발표대상 선발방법은 소속 팀별 분임조 발표대회를 개최하여 최우수분임조를 선정하여 소 발표대회에 참가토록 하며, 심사기준은 품질분임조발표 심사표에 의거 평가합니다.

소외 발표대회

소장은 소 발표대회 최우수분임조를 선정하여 서울특별시 품질경영 대회 등 대외 품질분임조 경진대회 참가 또는 참관을 지원합니다. 또한 소요되는 경비도 예산의 범위 내에서 지원합니다.

서식	분임조활동보고서      분임조결과보고서    분임조발표대회평가표

서식	분임조 자기평가표(활동전)      분임조 자기평가표(활동후) 분임조 결과분석조사표     분임조 개선전후 활동 비교표(파레토)

사무국에 의한 평가와 분임조 자체평가(자기진단)을 실시하되 월별 또는 분기별로 정기적으로 실시합니다.
* 사무국에 의한 평가
	1. 평가주기 : 월별 또는 분기별로 실시 2. 평가대상 : 회사내 전 분임조 3. 평가부서 : 분임조 운영 사무국
* 분임조 자체 평가(자기진단)
	1. 진단주기 : 매월 실시 2. 평 가 자 : 분임조장 및 분임조원 3. 평가 결과의 활용 : 자기반성 및 부진사항 시정

서식	품질분임조 현지심사표      품질분임조 발표심사표