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| ※ 문서명을 클릭하시면 파일을 다운로드 받으실 수 있습니다. |
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채용공고 |
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채용을 하려면 우선 채용공고를 내야 합니다.
여러가지 폼을 참고로 회사에 딱 맞는 공고문을 작성해 보세요 |
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합격자공고 |
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서류전형 합격자를 사내에 공고하고 필기시험 일정을 공지합니다.
필기시험 합격자를 사내에 공고하고 면접일정을 공지합니다.
개별통보도 함께 진행해 주세요. |
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수험표 |
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| 각 개인의 신분을 정확히 파악하게 위해 면접전 수헙표 교부는 필수입니다. |
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면접평가표 |
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최종 합격 여부를 가리기 위해 면접에서 날카로운 질문들이 오고갑니다.
각 개인을 정화히 판단할 수 있도록 면접평가표를 작성해 두세요. |
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직원채용 품의서 |
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| 최종적으로 선발된 사람들을 품의를 올려 결제를 받습니다. |
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최종합격자 공고문 |
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최종합격자를 전체공고하고 개별적으로 합격, 불합격 여부를 꼭 통지해 주세요.
개별통지서 입사승낙서도 함께 발송하여 최종적으로 입사 의사를 확인해 주세요.
입사승낙서의 경우 원칙적으로는 방문이나 우편을 받아야 하나 메일이나 팩스로 받는것도
좋습니다. |
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